为加强教育学部教师队伍建设，教育经济与管理专业拟招聘专任教师，具体如下。
一、招聘专业
1．学校管理与行政（2人）
2．教育政策与法律（2人）
二、招聘条件
1．副教授岗位
（1）具有博士学位，年龄一般在40岁以下，在海内外高校或科研机构有科研工作经历，在本研究领域发表过系列高水平文章，取得突出成绩。
（2）胜任本专业相关课程的讲授工作。
（3）学风严谨，求真务实，专业实践经验丰富，富有创新和团结合作精神。
2．讲师岗位
（1）年龄一般在35岁以下，所学专业为教育经济与管理或管理类其他专业或数学、经济、法学、社会学等相近专业的博士学位获得者。优先考虑本科、硕士、博士各学历阶段均在“211”或“985”工程重点建设大学就读，或上述专业具有海外留学经历的人员。
（2）胜任本专业相关课程的讲授工作。
（3）理论基础扎实，科研能力突出，富有创新和合作精神。
三、招聘程序
1．应聘者提交个人应聘材料1份（包括本人简历、学历学位证书复印件、各学历阶段成绩单复印件、获奖作品证书及发表论文复印件）。
2．学部与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审；符合条件的应聘者，参加面试考核；考核合格人员上报学校审批。
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